Back to Question Center
0

Semalt Expert definieer risiko's op sosiale media en moontlike oplossings

1 answers:

In onlangse tye is daar kommer oor die toename in bedrog wat sosiale media fokus. Hierdie sosiale platforms sluit in, maar is nie beperk tot Facebook, LinkedIn, Twitter en Instagram nie. Blykbaar is sosiale media een van die beste platforms vir bemarkingshandelsmerke. Brandbestuurders kan dus nie die risiko trek om toegang te verkry tot 'n oorgrote meerderheid van hul belanghebbendes nie.

Jason Adler, die voorste kenner van Semalt , kyk na verskeie maniere om nie net die risiko's te identifiseer nie, maar ook reg te stel - diosmin formula.

Die risiko's

Eerstens, die algemeenste risiko is menslike fout. Dit kan die gevolg wees van tweeting of phishing. Sommige Amerikaanse werknemers wat in 'n Airways-maatskappy werk, plaas per ongeluk 'n foto wat X-gegradeer is. Nog 'n risiko is 'n persoon wat nie op sosiale media belangstel nie. Dit is amper soortgelyk aan menslike foute en het 'n potensiaal om nie net 'n rekening met 'n kwaadwillige virus te besmet nie, maar ook vir volgelinge te versprei. Daarbenewens is daar kwaadwillige programme wat op verskillende maniere en vorme kom, byvoorbeeld malware of adware. Die belangrikste aanvalle is dié van Locky app wat dit moontlik gemaak het om die prentlêer te verander en betaling vir herstel te eis. Die vierde is phishing wat as kwaadwillige programme optree en word gebruik om gebruikers se inligting te onttrek en aan ander gebruikers te versprei. Ten slotte, is die privaatheid-instelling, dit is noodsaaklik vir maatskappye om hul sosiale media-rekening te beskerm om te voorkom dat hackers vinnig toegang tot hul rekening kry..

Moontlike Oplossings

In die eerste plek moet besighede 'n beleid oor hierdie kwessie hê. Die beste beleid moet een wees wat werknemers aanmoedig om aan die voorpunt te wees om te verseker dat die sekuriteit van die korporasie se sosiale media is ongeskonde. Samevattend moet die beste beleid 'n manier insluit om 'n sterk wagwoord op te stel. Dit moet ook bestaan ​​uit 'n meganisme om phishing, menslike foute en malware te vermy onder ander sagteware wat kwaadwillig is. Tweedens, dit is belangrik om werknemers op te lei oor die beleid wat in plek gestel word. Stel werknemers in staat om te verstaan ​​wat om te doen en wat nie. 'N Goeie voorbeeld is Wiley-organisasie wat dieselfde doen.

Verder is dit belangrik om die limiet op te stel wanneer werknemers op sosiale media moet wees. Die punt hier is om te verseker dat slegs die regte mense die platform bestuur. Ook, deur die gebruik van gereedskap soos HootSuite, kan mens menslike foute suksesvol verminder. Laastens help dit om werkers te beperk tot spesifieke verantwoordelikhede. Daarbenewens behoort daar spesifieke personeel in beheer te wees. Dit is nuttig om nie net risiko's te versag nie, maar ook om almal te vermy om as leier op te tree. Ook, veilige tegnologie, waardeur hacking voorkom word. Een manier om wagwoorde te beskerm deur gebruik te maak van wagwoordgereedskap soos LastPass.

'n Ander manier is om die kanale te monitor. HootSuite is handig in konvergerende inligting van alle kanale in een bron. Daarbenewens kan Bandwatch as 'n program ook nuttig wees vir verskeie bronne. Laastens behoort besighede gereeld oudit uit te voer om seker te maak dat die rekening skoon is. Drie belangrike dinge om na te gaan, sluit in, maar is nie beperk tot sekuriteitsbedreigings, toeganklikheid en rekeninginstellings nie.

November 28, 2017